PROGRAMUL LEADER COACH – PREZENTARE DETALIATA

Concept

Program integrat de pregatire in coaching pentru conducere si comunicare in mediul organizational, creat dupa standardele Federatiei Internationale de Coaching (ICF).

Scop

Programul urmareste sa contribuie la:

  • dezvoltarea in Romania a unei puternice comunitati lideri cu un stil de conducere adaptat cerintelor secolului XXI
  • dezvoltarea unei mase critice de coachi profesionisti interni si externi bine pregatiti
  • promovarea coachingului in randul profesionistilor din domenii care cer maiestrie in relationarea interumana.

Obiective

La absolvire, fiecare participant va avea:

  • Pregatire in coaching dupa cele mai noi standarde ale Federatiei Internationale de Coaching
  • Capacitatea de a intra in conversatii empatice si pline de miez si de a construi relatii mai profunde, de la om la om
  • Capacitatea de a crea un mediu care sa indemne la parasirea zonei de confort si sa stimuleze autenticitatea, deschiderea, descoperirea de sine, creativitatea, valorificarea resurselor in obtinerea de rezultate peste asteptari
  • Reducerea stresului, mai mult echilibru, incredere in sine si implinire.

Participanti

Programul este recomandat in primul rand persoanelor care pun lucrurile in miscare:

  • lideri si manageri decisi sa adopte conducerea bazata pe coaching si cultura de coaching
  • specialisti HR, mentori si consilieri preocupati de sporirea competentelor de coaching proprii si de dezvoltarea capacitatii de leadership si coaching in organizatie
  • intreprinzatori, consultanti, traineri si alti profesionisti care aspira sa-si ridice la nivel de excelenta capacitatile de comunicare
  • persoane cu experienta organizationala care se pregatesc pentru o cariera de coach profesionist
  • agenti ai schimbarii din toate domeniile.

Beneficii la nivel organizational

  • Organizatia devine mediul principal de dezvoltare personala si profesionala a angajatilor
  • Crestere fara precedent a indicatorilor economico-financiari
  • Angajati echilibrati, motivati si entuziasmati de sansa de a creste si a se realiza.
  • Valorificarea potentialului creativ al fiecaruia si concentrarea energiilor spre obiectivele care conteaza cu adevarat
  • Climat de deschidere, incredere si sustinere reciproca
  • Salt in productivitate, responsabilitate si autonomie
  • Dezvoltarea talentelor si retinerea lor in organizatie
  • Eliminarea rezistentei la schimbare. Schimbarea devine omniprezenta, fiind mijlocul de realizare personala si colectiva.

Structura programului

Structura programului LEADER COACH
Programul ofera necesarul de training
solicitat in prezent de ICF la certificare
  • 60 de ore training experiential care trateaza toate cele 11 competente esentiale cerute de ICF la certificare
    – Modulul 1. Start in coaching
    – Modulul 2. Inteligenta interpersonala si comunicare
    – Modulul 3. Motivare, actiune, invatare
    – Modulul 4. Etica, dezvoltare, transformare
  • 20 de ore de peer coaching
  • 3 evaluari scrise dupa metoda ICF
  • 3 sesiuni de coaching unu la unu cu instructorul
  • suport de curs.

 

Metoda

A deveni coach presupune nu doar achizitii de cunostinte si tehnici, ci schimbari profunde de atitudine si comportament. Studiile demonstreaza ca aceste trasformari cer cel putin 90 de zile de efort concentrat, pentru realizarea de noi conexiuni cerebrale. Alte studii arata ca, atunci cand instruirea este insotita de coaching, absorbtia in activitatea profesionala a celor invatate creste de la 25% la peste 75%.

Programul LEADER COACH este astfel conceput incat sa ofere cadrul optim devenirii de sine si integrarii in activitatea curenta a noilor competente.

Sunt folosite metode avansate de instruire a adultilor, care imbina expuneri sistematice cu practica sub supervizare in minigrupuri, dezbateri, explorari, demonstratii, feedback, peer coaching si discutii de diseminare a bunelor practici.

Intre module, participantii sunt indemnati sa practice zilnic coachingul, oferindu-li-se sprijin calificat sub forma de coaching si indrumari, iar saptamanal participa la sesiuni de coaching cu colegii de program.

Evaluare si certificare

In cadrul fiecarei intalniri cu instructorul, participantii sunt evaluati atent si primesc indrumari. In plus, ei beneficiaza de:

  • feedback scris dupa metoda de evaluare a Federatiei Internationale de Coaching (ICF) pentru 3 sesiuni inregistrate de instructor
  • examen final dupa modelul examenului oral de acreditare ICF
  • certificatul “LEADER COACH”, eliberat de Centrul de Excelenta Leader Coach, care atesta indeplinirea tuturor conditiilor de training si mentorat solicitate de ICF pentru acreditarea ca ACC.

Instructor

Maria Cuşută, MBA, PhD, coach certificat ICF și preşedinta centrului LEADER COACH

Marimea grupului

Serii mici, de maxim 10-12 participanti, pentru a-i evalua si indruma la cele mai inalte standarde.

Limba

Limba romana. La cerere, programul se poate desfasura si in limba engleza.

Programe deschise si in-house

Programul este oferit atat in varianta deschisa, cat si in-house, putand fi adaptat la specificul fiecarei organizatii.

Informatii si inscrieri

Legaturi rapide: