Program intensiv de formare în coaching și de integrare a competențelor ICF în practica profesională. Programul este acreditat de International Coaching Federation (ICF) la Nivelul 1 și oferă formarea în coaching necesară pentru certificarea ICF ACC – Associate Certified Coach.
Pentru cei care doresc să urmeze de la început o formare completă în coaching profesionist, programul de Nivelul 2 Diploma de Excelență în Coaching Transformațional include integral acest program de Nivelul 1 și continuă pregătirea până la nivelul profesionist.
Caracteristicile programului pe scurt:
Durata: 21 noiembrie 2026 – 18 aprilie 2027
Integral în limba română
Format fizic în București și format hibrid
12+ zile de training experiențial intensiv
10 ore Mentorat ICF și Practică supervizată
20 de ore de Peer coaching
Coaching transformațional organizațional și
coaching transformațional de viață
Grup restrâns și select
Follow-up semestrial timp de 2 ani după absolvire
Privire de ansamblu LEADER COACH
Programul LEADER COACH oferă o formare fundamentală riguroasă în coaching, construită în jurul principiilor, competențelor și standardelor International Coaching Federation (ICF). Participanții învață fundamentele coachingului, exersează competențele ICF și dobândesc baza necesară pentru utilizarea coachingului în profesia lor și/sau pentru practicarea coachingului de viață.
Programul poate fi urmat în una dintre cele două specializări principale:
- Coaching transformațional organizațional
- Coaching transformațional de viață
sau în ambele specializări.
Specializarea Coaching de viață este prezentată separat în pagina Diploma în Coaching de Viață.
Programul LEADER COACH a fost primul program românesc de formare în coaching a persoanelor cu funcții de conducere din organizații. El promovează un nou stil de leadership întemeiat pe principii de coaching: o conducere centrată pe om, care susține fiecare individ, fiecare echipă și întreaga organizație să își descopere și să își împlinească propriul potențial.
Programul se distinge prin:
- integrarea formării în coaching cu promovarea unui nou stil de conducere și a unei culturi organizaționale a excelenței;
- dezvoltarea sistematică a competențelor de coaching cerute de ICF pentru prima certificare (ACC);
- sprijin personalizat pentru integrarea celor învățate în activitatea profesională a fiecărui participant.
Un punct forte al programului îl constituie desfășurarea sa în grupuri mici, cu participanți atent selectați. Se creează astfel un cadru de învățare, schimb de idei și exersare a competențelor de coaching în care fiecare participant are prilejul sa se implice continuu în toate activitățile, să primească îndrumare personală și să lege relații de colaborare și prietenie cu colegii de serie.
Următoarea serie începe la 21 noiembrie 2026
Cui se adresează programul LEADER COACH – Specializarea Coaching organizațional
Profesioniștilor și persoanelor care generează schimbare în organizații și comunități:
- lideri, manageri și antreprenori care doresc să își dezvolte stilul de conducere și să creeze un mediu care stimulează implicarea, creativitatea, responsabilitatea și cooperarea;
- specialiști HR, mentori și consilieri preocupați de dezvoltarea oamenilor, a talentelor și a capacității de leadership în organizații;
- consultanți, traineri și alți specialiști care doresc să integreze competențele de coaching în activitatea lor profesională;
- persoane care doresc să se formeze în coaching în conformitate cu standardele International Coaching Federation (ICF);
- coachi care doresc să își dezvolte competențele și să urmeze parcursul pentru prima certificare ICF;
- psihologi, educatori, avocați, cadre medicale și alți profesioniști care pot utiliza competențele de coaching în relația cu colegii și beneficiarii;
- agenți ai schimbării din toate domeniile, interesați să își dezvolte capacitatea de comunicare, relaționare și impactul în comunitățile din care fac parte.
Pentru specializarea Coaching de viață vă invităm să consultați pagina Diploma în Coaching de Viață.
Obiective generale
- Promovarea unei culturi organizaționale a excelenței în România și a unui stil de conducere care susține dezvoltarea oamenilor, a echipelor și a organizațiilor; întemeiat pe principii și competențe de coaching, el este centrat pe om și capabil să stimuleze autenticitatea, creativitatea, asumarea responsabilității, valorificarea potențialului și obținerea unor rezultate deosebite.
- Ridicarea nivelului de profesionalism în organizațiile românești prin dezvoltarea capacității de a construi relații autentice, bazate pe încredere, respect, ascultare și dialog cu colegii, colaboratorii, clienții și ceilalți parteneri;
- Sprijinirea formării unei mase critice de coachi buni cunoscători ai mediului românesc și capabili să ofere coaching în limba română la standarde internaționale.
- Contribuirea la profesionalizarea procesului de coaching în România, prin formarea riguroasă, aliniată standardelor ICF a unor coachi valoroși și îndrumarea lor în procesul de certificare ICF.
Obiective de învățare, formare și creștere
- Înțelegerea profundă a procesului de coaching, a specificului său și a modului în care se diferențiază de alte modalități de sprijin și dezvoltare;
- Cunoașterea și aplicarea consecventă a normelor etice și standardelor profesionale ICF;
- Dezvoltarea unei atitudini de coach, bazate pe respect pentru autonomia clientului, curiozitate, deschidere și încredere în capacitatea acestuia de a-și găsi propriile răspunsuri;
- Dezvoltarea sistemica a competențelor de coaching ICF
- Dobândirea încrederii în procesul de coaching și in capacitatea clienților de a-și găsi propriul drum
- Dezvoltarea treptată a propriului stil de coaching și comunicare
- Dezvoltarea personală a participanților – creșterea nivelului de conștientizare de sine, autonomie, echilibru, încredere și respect de sine – ca premisă pentru un coaching de calitate
- Integrarea celor învățate și competențele dobândite în activitatea profesională și în propria dezvoltare.
Specializări
Programul LEADER COACH poate fi urmat în una sau în ambele dintre următoarele două specializări:
- Coaching transformațional organizațional – destinat în special liderilor, managerilor, antreprenorilor, specialiștilor HR, consultanților și altor profesioniști care doresc să integreze competențele de coaching în activitatea lor și în relațiile profesionale, precum și viitorilor coachi organizaționali;
- Coaching transformațional de viață – destinat celor care doresc să utilizeze procesul de coaching pentru a sprijini persoane în clarificarea obiectivelor, luarea deciziilor, valorificarea resurselor proprii și realizarea schimbărilor dorite în viața personală și profesională.
Specializarea Coaching transformațional de viață este prezentată pe larg în pagina dedicată Diploma in coaching de viata.
Structura programului
Aceasta este structura specializării în coaching transformațional organizațional. Pentru Specializarea în coaching transformațional de viață, mergi la pagina Diploma în coaching de viață
A. Module intensive de câte 2 zile cu program 9 – 18:
- Modul 1: Start în coaching transformațional
- Modul 2: Inteligență interpersonală și comunicare transformațională
- Modul 3: Motivație, conștientizare, creștere
- Modul 4: Liderul coach, cultura excelenței și coaching pentru carieră
- Modul 5: Etică, promovare, contractare
B. Peer Coaching
- 20 ore de practică
C. Mentor coaching pentru dezvoltarea competențelor de coaching
- 10 ore de mentor coaching
D. Evaluări scrise și feedback personalizat pe loc
E. Teme și prezentări
F. Sesiune de prezentare a proiectelor individuale
G. Pregătire pentru examen
H. Examen final de Nivelul 1.
Bonus: Follow-up: Sprijin semestrial pentru dezvoltare personală si profesională timp de 2 ani după încheierea programului.
Preț
Investiția totală pentru întregul program este de 3000 EUR. Nu se percepe TVA
Sistem avantajos de plată în rate.
Condiții de înscriere
- Calități personale necesare procesului de coaching transformațional. Vezi Profilul candidatului.
- Aderarea la Codul Etic ICF si la Codul de Conduită al Centrului de Excelenta LEADER COACH.
- Experiență relevantă în activități care presupun și dezvoltă abilități de comunicare interpersonală.
- Trecerea cu succes a interviului de admitere.
- Nu sunt necesare cunoștințe anterioare de coaching.
Metoda
Programul utilizează o metodă experiențială de formare a adulților, care îmbină scurte expuneri teoretice, explorări și dezbateri, sesiuni de coaching, feedback individual, peer coaching, mentor coaching și schimb de bune practici.
Între module, participanții practică regulat procesul de coaching cu colegii de program și cu alți beneficiari, consolidând progresiv competențele dobândite.
Instruire deschisă și in-house
Programul este disponibil atât în varianta deschisă, cât și în varianta in-house, adaptată nevoilor și specificului unei singure organizații.
Mărimea grupului
Programul se desfășoară în grupe cu număr restrâns de participanți, selectați prin procesul de admitere. Acest format permite participarea activă și îndrumarea personalizată a fiecărui cursant.
Limba de predare
Limba română. Pentru organizarea programului în limba engleză, vă invităm să ne contactați.
Director de program și instructor principal
Dr. Maria E. Cusuta, M.B.A., Ph.D, PCC, Coach Profesionist si Asesor ICF, Fondator și Președinte al Centrului de Excelență LEADER COACH
Feedback și diplomă
Instructorul urmărește și îndrumă progresul fiecărui participant pe întreaga durată a programului. În cadrul modulelor, participanții susțin sesiuni de coaching observate și primesc feedback personalizat, raportat la competențele și standardele ICF.
În plus, fiecare participant beneficiază de 10 ore de mentor coaching pentru dezvoltarea competențelor ICF și pregătirea pentru evaluarea finală de Nivelul 1.
Diploma este emisă de Centrul de Excelență LEADER COACH pentru absolvirea programului acreditat ICF Nivelul 1 și menționează specializarea sau specializările urmate.
Părerile participanților
Consulta aici părerile participanților la cursurile de coaching
Informații și înscrieri
Legături rapide
