Programul LEADER COACH

Programul Leader Coach

Program intensiv de formare și asimilare a competențelor de coaching ICF în comportamentul profesional. Programul este acreditat de International Coaching Federation (ICF) la nivelul 1 (formarea în coaching la nivel de Associated Credential Coach).

Privire de ansamblu

Economia globala cere o noua abordare si un nou stil de leadership intemeiat pe principii de coaching: o conducere centrata pe om, care impulsioneaza fiecare individ, fiecare echipa si intreaga organizatie sa-si descopere si sa-si implineasca propriul potential.

Programul LEADER COACH  a fost primul program integral romanesc de formare in coaching a persoanelor cu functii de conducere din organizatii.

Viziunea de  coaching este cea promovata de International Coach Federation (ICF), forul cu cea mai mare autoritate in coachingul mondial.

Formarea este unica in Romania, oferind:

• o perspectiva actuala privind cultura organizationala de coaching si dezvoltarea stilului de conducere in concordanta cu imperativele secolului 21
• training de dezvoltare a competentelor de coaching la nivelul solicitat de ICF la prima certificare.
• suport calificat personalizat pentru absorbtia celor invatate in activitatea profesionala a fiecarui participant.

Un punct forte al programului il constituie faptul ca se desfasoara in grupuri mici de participanti atent selectati. Se creeaza astfel un cadru excelent de crestere, invatare, schimb de idei si de exersare a competentelor de coaching, oferindu-se fiecarui participant prilejul sa se implice continuu in toate activitatile, sa fie indrumat personal si sa lege relatii profesionale si de prietenie durabile cu colegii sai de serie.

Următoarea serie începe la 17 ianuarie 2026

Pentru cei care finalizează înscrierea și sunt interesați să înceapă programul în anul 2025, vom organiza sesiunea introductivă în luna decembrie.

Serie restrânsă ca număr de participanți. Contactează-ne cât mai curând.

Cui se adresează programul LEADER COACH

Profesionisti și alte persoane care pun lucrurile în mișcare:

• lideri, manageri, intreprinzatori dornici sa-si dezvolte un stil si mai performant de conducere, promovand o cultura de coaching care stimuleaza implicarea, creativitatea, cooperarea
• specialiști HR, mentori, consilieri interesati de retinerea si pregatirea talentelor și de dezvoltarea capacitatii de leadership și coaching in organizatie
• consultanti, traineri, specialisti care vor sa-și ridice la nivel de excelenta capacitatile de comunicare
• persoane care se pregatesc pentru o cariera in coaching in conformitate cu standardele International Coach Federation (ICF)
• coachi care doresc sa-si dezvolte competentele si sa obtina certificarea ICF
• consilieri, mentori, psihologi, educatori, avocati, cadre medicale si alti specialisti care doresc sa-si dezvolte competentele prin coaching
• agenti ai schimbarii din toate domeniile. Persoane care doresc sa isi dezvolte capacitatea de comunicare si impactul in comunitatile din care fac parte.

Obiective generale

• Sprijinirea persoanelor cu functii de conducere in a-si spori performanta aplicand principii si competente de coaching pentru a crea un mediu care sa indemne la parasirea zonei de confort in favoarea autenticitatii, creativitatii, punerii in valoare a potentialului fiecaruia si obtinerii de rezultate peste asteptari
• Promovarea culturii organizationale de coaching in Romania
• Formarea unei mase critice de coachi profesionisti buni cunoscatori ai mediul romanesc si capabili sa ofere coaching in limba romana la standarde internationale.
• Ridicarea nivelului de profesionalism in organizatiile romanesti prin dezvoltarea capacitatii de a construi relatii oneste si pline de miez cu colegi, clienti, colaboratori
• Cresterea impactului agentilor de schimbare din toate domeniile
• Sprijinirea procesului de profesionalizare a coachingului in Romania, prin formarea unor coachi valorosi si indrumarea lor in procesul de certificare ICF.

Obiective de invatare, formare si crestere

• Intelegerea profunda a definitiei coachingului promovata de ICF
• Cunoasterea si aplicarea consecventa a normelor etice si a standardelor profesionale ICF
• Formarea atitudinii corecte in coaching
• Dezvoltarea sistemica a celor 11 competente de coaching ICF
• Dobandirea increderii in procesul de coaching si in capacitatea clientilor de a-si gasi ei insisi drumul
• Dezvoltarea propriului stil de coaching si comunicare
• Dezvoltarea personala a participantilor – mai multa constiinta de sine, autonomie, echilibru, incredere si respect de sine – ca premisa pentru practicarea unui coaching de calitate
• Continua proiectare si aplicare a planului de invatare si dezvoltare personala si profesionala prin punerea in valoare a intelesurilor si a competentelor dobandite prin program.

Pachete de instruire

La inscriere candidatii pot opta pentru specializarea principala pe care doresc sa o urmeze:

• Specializarea in coaching organizational
• Specializarea in coaching de viata.

Structura programului 

Aceasta este structura specializarii in coaching organizational. Pentru Specializarea in coaching de viata, mergi la pagina Diploma in coaching de viata

A. Module intensive de cate 2 sambete cu program 9 – 18:

• Modul 1:  Start în coaching transformațional
• Modul 2: Inteligență interpersonală și comunicare transformațională
• Modul 3: Motivație, conștientizare, creștere
• Modul 4: Liderul coach, cultura excelenței si coaching pentru cariera
• Modul 5: Etică, promovare, contractare              

B. Peer Coaching

• 20 ore de practică

C. Mentorat pentru dezvoltarea competentelor de coaching

D. Evaluări și feedback personalizat pe loc

E. Teme si proiecte individuale 

F. Examen final: 

Bonus: Follow-up: Sprijin pentru dezvoltare personala si profesionala dupa incheierea programului

Pret promotional 

Investiția totală pentru întregul program este de 3000 EUR. Nu se percepe TVA

10% discount pentru înscrierile finalizate până la 20 decembrie cu plata integrală.

Sistem avantajos de plată în rate.

Se acorda discount suplimentar pentru inscrierea in grup.

Conditii de inscriere

• Calitati personale necesare in procesul de coaching.
• Aderarea la Codul Etic ICF si la Codul de Conduita al Centrului de Excelenta LEADER COACH.
• Experienta relevanta in activitati care dezvolta abilitati de comunicare interpersonala.
• Trecerea cu succes a interviului de admitere.

Metoda

Metoda avansata de instruire a adultilor bazata pe training experiential si coaching, care imbina scurte expuneri, explorari, dezbateri, sesiuni de coaching urmate de feedback, peer coaching, mentorat, discutii de diseminare a bunelor practici.
Intre module participantii sunt indemnati sa practice regulat coaching cu colegii de program si alti beneficiari.

Instruire deschisa si in-house

Instruirea este disponibila atat in varianta deschisa, cat si în cea adaptata la specificul unei singure organizatii.

Marimea grupului

Serii cu un numar restrans de participanti care au trecut procesul de admitere, Astfel fiecare este in centrul atentiei: participa activ la toate activitatile si este indrumat personal de instructor.

Limba de predare

Limba romana. Pentru predarea in limba engleza va invitam sa ne contactati.

Director de program si instructor principal

Maria E. Cusuta, M.B.A., Ph.D, PCC, Coach Profesionist si Asesor ICF, Presedintele Centrului de Excelenta LEADER COACH

Feedback si diploma

Instructorul indruma progresul fiecarui participant pe intreaga durata a programului. La fiecare modul participantii sustin sesiuni de coaching observate de instructor si  primesc feedback dupa standardele ICF. In plus, beneficiaza de 3 ore de mentorat pentru dezvoltarea competentelor de coaching ICF.

Diploma este aprobata de ICF si mentioneaza specializarea sau specializarile la care participantul a absolvit programul.

Parerile participantilor

Consulta aici parerile participantilor la cursurile deschise de coaching

Informatii si inscrieri